1.负责公司员工的医疗服务工作，负责医务室行政、医政、药政的管理，制定各项管理措施并落实岗位责任制； 2.认真落实上级下达的各项任务，带领医务室全体医务人员完成医疗保健、卫生防疫、防病灭病等工作； 3.检查督促填写医疗记录本、正确书写处方等，及时检查每个医生的分工工作是否圆满完成； 4.做好医务人员的值班安排，合理分派工作保证24小时医务室不离人，为员工提供日夜医疗服务； 5.认真搞好医疗工作，严格各项医疗费用的报销制度；每月做好购药计划，经总经理批准后方可进药； 6.建立会议制度，对诊断不明的疾病及时会诊，或联系医院就诊，以免延误病情； 7.监督下属医务人员遵守公司各项规章制度，避免医疗事故的发生，避免不必要的损失； 8.监督医务人员合理用药，节约用药，不讲私情，不谋私利，共同做好医务室工作； 9.负责医务室人员的出勤和考核，并于每月月底前上报。